Le personnel soignant des urgences du CHU de Toulouse a reconduit son mouvement de grève ce lundi 27 juin. Mécontent des négociations avec la direction, le syndicat CGT vient d’écrire au directeur de l’Agence régionale de santé Occitanie. L’adresse, elle, s’adresse à sa communauté doctor-soignante dans un courrier interne.
C’est par échanges à distance que le dialogue s’est poursuivi ce vendredi 24 juin entre la direction du CHU de Toulouse et les représentants du personnel du syndicat CGT à propos de la situation aux urgences. Après trois semaines de grève, d’abord sur le site de Purpan pour les urgences adultes et psychiatriques, puis à Rangueil cette semaine, le conflit n’a toujours pas trouvé d’issue.
Une nouvelle journée de grève sera présentée lundi 27 juin avec des conséquences sur l’organisation des urgences à Purpan et Rangueil en raison du manque de personnel. Aussi, pendant 24 heures, jusqu’au mardi 28 juin à 7 heures, sur les deux sites de Purpan et Rangueil seules les urgences vitales présentées par le Samu 31 (alô 15) seront accueillies ; l’unité d’hospitalisation de courte durée devrait à nouveau être fermée.
La CGT porte plainte contre l’ARS pour débloquer la situation
Après plusieurs réunions, il y a eu un échange lundi en présence du directeur général du CHU et du directeur départemental de l’Agence régionale de santé (ARS) Occitanie, des propositions ont été mises sur la table. De plus ils ne satisfont pas les représentants du personnel. La CGT a adressé un courrier sur la vente du 24 juin à Thierry Cardouat, directeur général de l’ARS Occitanie, qui selon le syndicat avait « bien compris les conséquences potentiellement dramatiques du manque d’effectif aux urgences, notamment dans la perspective de l’urgence ». ‘été’. La CGT fait état d’incompréhension face aux réponses de la direction des hôpitaux toulousains indiquant que les « réunions de négociation sont des mauvais passés ». En effet, les agents réclament 41 postes équivalents temps plein à Purpan, 22 à Rangueil et 27 aux urgences psychiatriques quand, selon la CGT, la direction du CHU en propose 18 à Purpan et 8 à Rangueil. « Ce n’est pas assez pour assurer la sécurité des soins. Il faut des renforts, notamment sur les postes d’infirmiers d’orientation. Nous nous adressons à l’ARS pour qu’elle débloque la situation », a dévoilé Julien Terrié pour la CGT. Une réunion pour la psychiatrie est par ailleurs prévue mardi.
Le directeur général de l’ARS Occitanie, Didier Jaffre, pour répondre à la CGT dans l’après-midi de vendredi. Le directeur a rappelé que « l’ARS est attachée au redonner du sens au métier des soignants, compte tenu de la grave crise des ressources humaines que nous rencontrons, et il est important d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble du personnel, et notamment aux urgences, ce qui coûte aujourd’hui dans les établissements de santé, ce n’est pas d’avoir trop de personnels mais de ne pas en avoir assez, avec un coût de l’intérim que augmenté, une charge de travail aussi, et donc dans Il faut mettre fin à ce cercle non vertueux en comblant les postes vacants, en prévoyant des postes là où ils sont insuffisants, et en prenant soin des soignants ». Il ajoute qu' »il n’appartient pas à l’ARS de s’immiscer dans la négociation entre les organisations syndicales et la direction générale du CHU de Toulouse, même si bien sûr je suis très vigilant à ce qu’un accord peut être trouvé entre vous au plus vite ». Pour autant, concernant le nom des postes complémentaires, le directeur de l’ARS Occitanie vous invite à « avancer par palier, à mettre d’accord sur un minimum à recruter le plus vite possible, de s’en donner les moyens, puis de faire une première évaluation avant de relancer une deuxième, voir une troisième étape de recrutement. en fonction des organisations, des postes vacants, et surtout in fine en fonction des possibilités de recrutement. Soyez pragmatiques », complète Didier Jaffre. La conclusion laisse la porte ouverte à des moyens supplémentaires : « Oui nous devons embaucher des personnels soignants supplémentaires pour valoriser vos métiers, mais ceci de manière pragmatique et partagée ».
La direction du CHU regrette que « la CGT et SUD fermentent la porte à l’aboutissement de véritables négociations »
Dans le même temps, la direction du CHU de Toulouse est transmise, en ligne, à l’ensemble de son personnel pour rappeler los difficultésés que cette grève engendre dans les organisations. A noter l’absence de réponses aux affectations pour assurer la continuité du service. « Direction, médecins et encadrement sont contraintes à adapter au fil des jours les organisations, pour garantir la prise en charge des urgences vitales avec un impact sur l’ensemble des services d’hospitalisation également mis à contribution, pour trouver les solutions les mieux adaptées », est-il écrit dans la nota. Sur le volet des négociations, la direction explique : « Quant à la récente hausse de l’activité après le début de l’année 2022, la direction a décidé la huitième exception de 16 équivalents temps plein (ETP) supplémentaires aux urgences adultes de Purpan . Autrement dit, les échanges entre la direction du CHU, l’ARS et la CPAM devraient confirmer la mise à disposition prochaine d’une ambulance supplémentaire dédiée au CHU toutes les nuits de la semaine».
La direction explique regretter que « j’ai souffert de l’engagement fort à Purpan, les agents représentés continuent d’exiger sans délai de la direction la signature d’un document dit « de fin de conflit » rédigé unilatéralement par la CGT et SUD fermant la porte à l’aboutissement de véritables négociations, mentionnant par ailleurs avoir déjà engagé des échanges avec les équipes des urgences psychiatriques et des urgences de Rangueil, tout en portant une attention particulière aux urgences pédiatriques au sein de l’hôpital des Enfants.
Gabriel Durant est un journaliste et écrivain français spécialisé dans la région Occitanie. Né dans la ville de Perpignan, Gabriel a toujours été passionné par l'histoire, la culture et la langue de la région. Après avoir étudié la littérature et le journalisme à la Sorbonne, il a commencé à écrire pour le site web Vent d'Autan, où il couvre un large éventail de sujets liés à l'Occitanie. En plus de son travail de journaliste, Gabriel est également un romancier accompli.
